Bilgisayarlý Muhasebe Dalý

A. ALANIN MEVCUT DURUMU VE GELECEÐÝ
Türkiye uzun süredir iþ gücünün niteliðini yükseltmek ve ekonominin tüm sektörlerinde istihdam imkânlarýný artýrabilmek için mesleki eðitim sistemini geliþtirmeye çalýþmaktadýr. Bu çaba Türkiye'nin dünyanýn önde gelen ekonomileri arasýnda rekabet edebilirliði ve Avrupa Birliðine giriþ sürecinde daha da anlamlý hâle gelmektedir.
Ülkemiz ekonomisi açýsýndan çok önemli olan bu sektöre kalifiye eleman yetiþtiren mesleki eðitim sistemine yeni bir anlayýþ getirecektir.
Ülkemizde, muhasebecilik yasalarla düzenlenmiþ bir meslektir. Muhasebe ile ilgili ilk kanunumuz Mustafa Kemal ATATÜRK zamanýnda çýkartýlmýþ olan 26.05.1927 tarih ve 1050 Sayýlý Muhasebe-i Umumiye Kanunudur. 3568 sayýlý 01.06.1989 tarihli Serbest Muhasebecilik, Serbest Muhasebeci ve Mali Müþavirlik ve Yeminli Mali Müþavirlik kanunun ise bu unvanlara meslek içerisinde kademelendirme getirmiþtir. Anadolu ticaret meslek lisesi ve ticaret meslek lisesinden mezun olanlar kanunda belirtilen þartlarý yerine
getirmek suretiyle bu unvanlarý kazanabilirler.

B. ALANIN ALTINDA YER ALAN MESLEK
Bilgisayarlý muhasebe,
BÝLGÝSAYARLI MUHASEBE ELEMANI
Tanýmý
Hesap planý sistemini oluþturan, beyannameye esas teþkil eden bilgi ve belgelerin intikalini saðlayan, beyannameleri düzenleyen bilgisayarý kullanan, defterleri mevzuata göre tutan, firmanýn kredi ve cari hesap durumunu takip eden, koordinasyon saðlayan yazýþma ve raporlarý yazan, Sosyal Güvenlik Kurumu iþlemleri hakkýnda bilgi sahibi olan nitelikli kiþidir.
Görevleri
Hesap planý sistemini oluþturmak.
Beyannameye esas teþkil eden bilgi ve belgelerin intikalini saðlamak.
Beyannameleri düzenlemek.
Bilgisayar kullanmak.
Defterleri tutmak.
Firmanýn kredi ve cari hesap durumunu kontrol etmek.
Koordinasyon saðlamak.
Yazýþma ve raporlarý yazmak.
Sosyal Güvenlik Kurumu ve ÝÞKUR bildirgelerini hazýrlamak.

C. MESLEK ELEMANLARINDA ARANAN ÖZELLÝKLER
Meslek ile ilgili bilgi birikimi ve becerilere sahip olmak
Dikkatli olmak
Dürüst olmak
Etkili ve güzel konuþmak
Güler yüzlü olmak
Ýnsan iliþkilerine özen göstermek
Ekip çalýþmasýna uygun olmak
Yeniliklere açýk olmak
Sýr saklayabilmek
Ýþleri zamanýnda bitirmek
Ýþ yeri çalýþma prensiplerine uygun davranmak
Mesleði ile ilgili etik ilkelere uygun davranmak

D. ÇALIÞMA ORTAMI VE KOÞULLARI
Muhasebe hizmetleri genellikle büro ortamýnda yürütülmektedir. Temiz büro ortamlarýnda, iþçi saðlýðý ve iþçi güvenliði açýsýndan önemli bir risk bulunmamaktadýr.
Muhasebe de kullanýlan bildirge ve beyannameler günlü olduðundan, vergi ve yükümlülükler yerine getirilirken zaman çok önemlidir. Yükümlülüklerin gününde yerine getirilmesi zorunludur.
Meslek mensuplarýnýn kazançlarý, muhasebe ve mali müþavirlerin yasalarla düzenlenmiþ olan S.M.M.M.O (Serbest Muhasebeci Mali Müþavir Odalarý) tarafýndan bir tarife ile belirlenmektedir. Alt meslek gruplarýnýn kazançlarý ise iþyerlerine göre deðiþiklik göstermektedir.

E. ÝÞ BULMA ÝMKÂNLARI
Meslek mensuplarý; muhasebe ve mali müþavirlik bürolarýnda, dýþ ticaret ve finans kuruluþlarýnýn ilgili departmanlarý ile ticarî iþletmelerin muhasebe servislerinde çalýþabilirler. Ayrýca her türlü kuruluþun mali iþlerle ilgili bölümlerinde çalýþabilirler. Mesleðin oldukça geniþ bir çalýþma alaný mevcuttur.

F. EÐÝTÝM VE KARÝYER ÝMKÂNLARI
Meslek eðitimi, lise düzeyinde Anadolu ticaret ve ticaret meslek liselerinde verilmektedir. Bu okullardan mezun olanlar meslek yüksek okullarýnýn ilgili bölümlerine sýnavsýz geçiþ yaparak ön lisans düzeyinde eðitim alýrlar. Ön lisans programýný tamamlayanlar ÖSYM tarafýndan yapýlan dikey geçiþ sýnavýnda baþarýlý olduklarý takdirde
alanlarý ile ilgili lisans programlarýna geçebilirler. Lise eðitiminden sonra ÖSYM'nin yapacaðý sýnav neticesinde baþarýlý olanlar lisans düzeyinde eðitim de alabilirler.Ýþ yerlerinde belli bir süre çalýþarak idari yönden de ilerleme saðlamalarý mümkündür.
Ayrýca, 3568 Sayýlý Kanun ile düzenlenmiþ olan serbest muhasebeci, serbest muhasebeci mali müþavir, yeminli mali müþavir unvanlarýný da belirli çalýþma þartlarýný yerine getirerek alabilirler.
Mesleki Eðitim Merkezleri çýraklýk eðitimi uygulama kapsamýna alýnan illerde ve meslek dallarýnda aday çýrak, çýrak, kalfa ve ustalara eðitim vermek ve çeþitli meslek kurslarý açmak suretiyle sanayinin ihtiyaç duyduðu nitelikli ara insan gücünü yetiþtirmek amacýyla açýlan eðitim kurumlarýdýr.
Halk Eðitimi Merkezleri yaþam boyu öðrenme perspektifi içerisinde her zaman ve her yerde uygulanabilecek yaygýn eðitim programlarý ile her yaþ ve düzeyde bireylere eðitim sunmaktadýr.
Mesleki Eðitim Merkezlerinde, Muhasebe ve Finansman alanýnda eðitim verilmektedir. Modüler programlarla meslek liseleri arasýnda paralellik saðlandýðýndan dolayý yatay ve dikey geçiþler olabilecektir.