|
NEDEN BU OKULA KAYIT
OLDUNUZ? Sorusuna öğrencilerimiz
Bu okuldaki eğitimi
beğendiğim için cevabını vermişlerdir.
|
YILLAR
|
%
|
|
2002
|
%60
|
|
2003
|
%67
|
|
2004
|
%76
|
|
2005
|
%90
|
|
2006
|
%96
|
|
2007
|
%98
|
|
2008
|
%97
|
YÖNETİM
ORGANİZASYON KURUM LİDERİMİZİN, MÜKEMMELLİK MODELİNDE
ÖĞRETMEN ALGILARINA GÖRE PERFORMANS DEĞERLENDİRME NOTU:
|
ÖĞRETİM
YILI
|
%
|
UYGULAMA
|
|
2002-2003
|
%64
|
3.20
|
|
2003-2004
|
%96
|
4.79
|
|
2004-2005
|
%96
|
4.81
|
|
2005-2006
|
%99
|
4.94
|
|
2006-2007
|
%96
|
4.81
|
|
2007-2008
|
%98
|
4.92
|
|
2008-2009
|
%99
|
4.99
|
( 5'lik sisteme göre
değerlendirilmiştir )
KURUM PLANI, POLİTİKA VE
STRATEJİLERİMİZİN
DEĞERLENDİRME TABLOSUDUR,
|
YILLAR
|
%
|
UYGULAMA
|
|
2002-2003
|
%79
|
3.94
|
|
2003-2004
|
%93
|
4.65
|
|
2004-2005
|
%94
|
4.70
|
|
2005-2006
|
%96
|
4.80
|
|
2006-2007
|
%94
|
4,73
|
|
2007-2008
|
%96
|
4,83
|
|
2008-2009
|
%97
|
4.86
|
( 5'lik sisteme göre
değerlendirilmiştir )
ÇALIŞANLAR İNSAN KAYNAKLARI
|
YILLAR
|
UYGULAMA
|
%
|
|
2002-2003
|
3,44
|
%68
|
|
2003-2004
|
4,65
|
%93
|
|
2004-2005
|
4,68
|
%93
|
|
2005-2006
|
4,72
|
%95
|
|
2006-2007
|
4,76
|
%95
|
|
2007-2008
|
4.86
|
%97
|
|
2008-2009
|
4.90
|
%98
|
MADDÎ KAYNAKLARIN VE BİLGİ BİRİKİMİNİN YÖNETİMİNDE
DEĞERLENDİRME TABLOSU:
|
YILLAR
|
%
|
UYGULAMA
|
|
2002-2003
|
%84
|
4,18
|
|
2003-2004
|
%94
|
4,72
|
|
2004-2005
|
%97
|
4,83
|
|
2005-2006
|
%98
|
4,89
|
|
2006-2007
|
%96
|
4,83
|
|
2007-2008
|
%97
|
4,85
|
|
2008-2009
|
%97
|
4.87
|
( 5'lik sisteme göre
değerlendirilmiştir )
SÜREÇ YÖNETİMİ
|
YILLAR
|
TASARIM
|
UYGULAMA
|
%
|
|
2002-2003
|
4,93
|
3,07
|
%61
|
|
2003-2004
|
4,87
|
4,74
|
%94
|
|
2004-2005
|
4,90
|
4,83
|
%96
|
|
2006 - 2007
|
4,90
|
4,83
|
%96
|
|
2007-2008
|
4.90
|
4,87
|
%97
|
|
2008-2009
|
4.90
|
4.94
|
%98
|
VELİ - ÖĞRENCİ MEMNUNİYETİ
ÖĞRENCİ
VELİ
|
YILLAR
|
UYGULAMA
|
%
|
UYGULAMA
|
%
|
|
2002-2003
|
4.25
|
%85
|
3.75
|
%75
|
|
2003-2004
|
4.40
|
%88
|
3.73
|
%74
|
|
2004-2005
|
4.40
|
%88
|
4.20
|
%84
|
|
2005-2006
|
4.40
|
%88
|
4.40
|
%88
|
|
2006-2007
|
3.82(4,48)
|
%76
|
3,54
|
%70
|
|
2007-2008
|
4.86
|
%97
|
4.46
|
%89
|
|
2008-2009
|
4.71
|
%94
|
4.74
|
%94
|
( 5'lik sisteme göre
değerlendirilmiştir )
ÇALIŞAN MEMNUNİYETİ
|
YILLAR
|
UYGULAMA
|
%
|
|
2002-2003
|
3,44
|
%68
|
|
2003-2004
|
4,65
|
%93
|
|
2004-2005
|
4,50
|
%91
|
|
2005-2006
|
4,83
|
%97
|
|
2006-2007
|
4,73
|
%95
|
|
2007-2008
|
4,85
|
%97
|
|
2008-2009
|
4.80
|
%96
|
( 5'lik sisteme göre
değerlendirilmiştir)
İŞLETME MEMNUNİYETİ
|
YILLAR
|
UYGULAMA
|
%
|
|
2002-2003
|
3.85
|
%77
|
|
2003-2004
|
4.40
|
%88
|
|
2004-2005
|
4.75
|
%95
|
|
2005-2006
|
4.84
|
%97
|
|
2006-2007
|
4,88
|
%98
|
|
2007-2008
|
5,00
|
%100
|
|
2008-2009
|
4.89
|
%98
|
( 5'lik sisteme göre
değerlendirilmiştir )
MEZUNLARIN İSTİHDAMI
|
YILLAR
|
%
|
|
2002-2003
|
%60
|
|
2003-2004
|
%85
|
|
2004-2005
|
%100
|
|
2005-2006
|
%100
|
|
2006-2007
|
%100
|
|
2007-2008
|
%100
|
|
2008-2009
|
%100
|
TOPLUMLA İLGİLİ SONUÇLAR
Hizmetten
yararlananlarla ilgili 4 yıllık öz değerlendirme tablosu:
|
YILLAR
|
%
|
UYGULAMA
|
|
2002-2003
|
%96
|
4,81
|
|
2003-2004
|
%91
|
4,54
|
|
2004-2005
|
%83
|
4,14
|
|
2005-2006
|
%94
|
4.70
|
|
2006-2007
|
%91
|
4.55
|
|
2007-2008
|
%100
|
5,00
|
|
2008-2009
|
%100
|
5.00
|
( 5'lik sisteme göre
değerlendirilmiştir )
TEMEL
PERFORMANSA İLİŞKİN 4 YILLIK
ÖZ
DEĞERLENDİRME SONUÇ TABLOSU:
|
YILLAR
|
%
|
UYGULAMA
|
|
2002-2003
|
%100
|
5,00
|
|
2003-2004
|
%86
|
4,29
|
|
2004-2005
|
%86
|
4,32
|
|
2005-2006
|
%95
|
4,74
|
|
2006-2007
|
%90
|
4,52
|
|
2007-2008
|
%98
|
4,92
|
|
2008-2009
|
%95
|
4.95
|
( 5'lik sisteme göre değerlendirilmiştir )
KURUM NOTU
|
YILLAR
|
%
|
UYGULAMA
|
|
2002-2003
|
%79
|
3,96
|
|
2003-2004
|
%91
|
4,56
|
|
2004?2005
|
%92
|
4,60
|
|
2005-2006
|
%94
|
4,72
|
|
2006-2007
|
%89
|
4,48
|
|
2007-2008
|
%96
|
4,80
|
|
2008-2009
|
%97
|
4.87
|
( Radar yöntemine göre 5'lik sisteme göre değerlendirilmiştir.)
|